DPA24
"Софийска вода” АД осигурява услугите по водоснабдяване, канализация и пречистване на води в Столична община. Компанията е най-големият ВиК оператор на територията на България и първият с екологичен сертификат ЕМАS.
Като част от групата на Веолия, ние от „Софийска вода“ АД се стремим да предоставяме иновативни и устойчиви решения и да бъдем еталон за екологична трансформация, която е в основата на Целта на Веолия.
С цел развиване и поддържане на високо качество на услугите ни, обявяваме свободна позиция в отдел "Технически услуги" за длъжността Експерт "Данни и приемане на активи".
Функции и отговорности:
- Обработва необходимата документация, свързана с техническите услуги, които „Софийска вода“ АД предоставя на клиентите;
- Извършва проучвания на документи и теренни измервания за изясняване на съществуващото положение на активите;
- Участва като представител на компанията в официални технически комисии;
- Анализира, изготвя скици от ГИС и придружаващи писма във връзка с платените технически услуги, предоставяни на клиентите;
- Изготвя технически становища за приемане на ВиК активи и извършва заприходяване на улични ВиК активи;
- Следи и изпълнява актуализирани нива на услуги, срокове и документи.
Изисквания към кандидатите:
- Завършено средно или висше техническо образование - специалност „Водоснабдяване и канализация“;
- Отлични познания за действащите български стандарти и законови изисквания в областта на строителството;
- Много добри компютърни умения - MS Office, AutoCAD, GIS;
- Активен шофьор със свидетелство за управление на МПС, категория В;
- Висока степен на внимание към детайлите;
- Способност за ефективна организация на времето;
- Развити умения за работа в екип.
За да кандидатствате, моля, изпратете актуална автобиография.
Само с одобрените по документи кандидати ще бъде осъществена връзка.
Всички предоставени лични данни ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор и ще се разглеждат при строга конфиденциалност.
Като приобщаваща компания, "Софийска вода" АД поема ангажимент за многообразие и осигуряване на равни възможности за всички кандидати без дискриминация.