CMPS25

"Софийска вода” АД осигурява услугите по водоснабдяване, канализация и пречистване на води в Столична община. Компанията е най-големият ВиК оператор на територията на България и първият с екологичен сертификат ЕМАS.

Като част от групата на Веолия, ние от „Софийска вода“ АД се стремим да предоставяме иновативни и устойчиви решения и да бъдем еталон за екологична трансформация, която е в основата на Целта на Веолия.

С цел развиване и поддържане на високо качество на услугите ни обявяваме свободна позиция в отдел "Стратегическо управление на човешките ресурси" за длъжността Специалист "Култура и мотивационни програми".

Функции и отговорности: 

• Участва в цялостната комуникация на проекти и инициативи, свързани с широкия спектър от дейности по управление на човешките ресурси в компанията;
• Администрира и координира предоставянето на допълнителни социални придобивки;
• Участва в провеждането и анализа на вътрешнофирмени анкети и изследвания, касаещи мотивацията, ангажираността и удовлетвореността на служителите;
• Координира вече утвърдени мотивационни програми и съдейства за разработването на нови проекти;
• Идентифицира и реализира кампании за подобряване на баланса между личен и професионален живот;
• Взема участие в разработването и провеждането на екипни и работни събития;
• Подпомага изготвянето на месечен бюлетин, представящ новоназначените служители в компанията;
• Проучва, анализира и предлага добри практики по отношение на управлението на човешките ресурси.

Изисквания към кандидатите:

• Завършено висше образование - специалности „Управление на човешките ресурси“, „Психология“, „Бизнес администрация“, „Маркетинг и реклама“ или друга релевантна;
• Много добри компютърни умения - MS Office и приложенията на Google;
• Добро ниво на владеене на английски език - писмено и говоримо;
• Умения за анализиране, обобщаване и представяне на информация;
• Иновативност и креативно мислене;
• Отлични комуникативни умения;
• Способност за работа в екип.

За да кандидатствате, моля, изпратете актуална автобиография.

Само с одобрените по документи кандидати ще бъде осъществена връзка.

Всички предоставени лични данни ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор и ще се разглеждат при строга конфиденциалност.

Като приобщаваща компания, "Софийска вода" АД поема ангажимент за многообразие и осигуряване на равни възможности за всички кандидати без дискриминация.